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Ofrecemos servicios de orientación y defensa para Pymes y empresas, como asesorías en juicios laborales e inspección del trabajo, finiquitos y despidos; así como también el apoyo necesario legal para Emprendedores, PYMEs; y asesoría migratori
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Estudio jurídico con más de 10 años de experiencia.
Ofrecemos servicios de orientación y defensa para Pymes y empresas, como asesorías en juicios laborales e inspección del trabajo, finiquitos y despidos; así como también el apoyo necesario legal para Emprendedores, PYMEs; y asesoría migratoria.
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Preguntas Frecuentes
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and the breath of that universal love which bears and sustains us, as it floats around us in an eternity of bliss; and then, my friend, when darkness overspreads my eyes, and heaven and earth seem to dwell in my soul and absorb its power .
Contratos Unilaterales y Bilaterales
El contrato es unilateral cuando una de las partes se obliga para con otra que no contrae obligación alguna; y bilateral, cuando las partes contratantes se obligan recíprocamente.
Sociedades Anónimas
Las sociedades anónimas pueden ser Abiertas y cerradas, su diferencia radica en que las sociedades anonimas abiertas pueden ofrecer públicamente sus acciones, debiendo estas inscribirse en el Registro de Valores dentro de los 60 días desde su formación, quedando sujetas a la fiscalización de la Superintendencia de Valores y Seguros (SVS).
Demandas de Despido
El despido injustificado, indebido o improcedente por su parte es la manera en que el empleador pone fin a la relación laboral sin tener argumentos específicos, razonables, fundamentados para ello, el que puede ser aplicando la normativa del articulo 159, 160 y 161.
Despido Injustificado
El despido injustificado, indebido o improcedente por su parte es la manera en que el empleador pone fin a la relación laboral sin tener argumentos específicos, razonables, fundamentados para ello, el que puede ser aplicando la normativa del articulo 159, 160 y 161..
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